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カテゴリ:社会・企業が求める人財像( 1151 )
イノベーション実現のための人材育成を考える・4
~イノベーション実現のための人材育成を考える・4~

日本経済新聞 2018.10.13
ニッポンの革新力・人材強国への道4より

≪経済学者シューペンタ―は、「新結合」がイノベーションの原動力と提唱≫
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 オーストリアの経済学者シュンペーターは100年ほど前、新たな組み合わせを示す「新結合」がイノベーションの原動力になると提唱。

 ボストンコンサルティング・グループは8カ国の1700社の調査で、経営幹部の多様性が富むほど製品やサービスを生み出す力が強くなると分析

<亀田製菓の事例>
事業開発部の佐田大介氏は、アマゾン日本法人から2016年に転職。
ネット通販専用の「柿の種」の、柿の種とピーナツの「黄金比率」6対4から3対7へ。「固定観念をひっくり返すとニーズがあるんじゃないか」と考えた。男性客を中心に、一時は品切れとなる人気商品に育った。

<パナソニックの事例>
人工知能(AI)を研究する谷口忠大氏は、17年に同社が導入した「クロスアポイントメント制度」を使い、社員と立命館大教授の2足わらじを履く。谷口氏は社員として服務規程に従う代わりに、機密情報にも触れられる。AIの先端理論から応用まで「地に足の付いた研究をやる」と話す。

<and factoyの場合>
 小原宗幹社長は「不動産会社の出身地や建築士、カフェのオーナーなど多彩な経歴を持つ人材を意識的に集めた」と語る。スマートフォンのアプリ開発などから、あらゆるモノがネットにつながるIotを活用したホステル(簡易宿所)事業。

❖ 異質な人材が交わり原動力になることは米シリコンバレーが証明する。


<会津若松市の場合>
 人口12万の会津若松市はアクセンチュアやNECが集積するIT(情報技術)の梁山泊に変貌しつつある。
 家庭のエネルギー消費量や医療、教育などに関する155のデータを開放。企業や人材をひきつけ、60以上のビジネスが形になった。
 19年4月に完成する和蘭フィリップや独SAPの日本法人が入居を予定する。地元のスタートアップを含め約500人が集う場とする目標。

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❖❖ 企業や社会が変化し、採用方法や人材育成のシステムを変える必要がある。


❖❖ 少子高齢化が進む中、日本が競争力を高めるには、一人ひとりが個性を磨いていくしかない。



【2014.10.3】

~革新力の原点:トヨタの場合~

 一人の天才の瞬発力よりも、多数の現場の執念がトヨタの革新力の原点だ。


【トヨタの研究開発の強み】

◆ 10年単位で研究開発を行う時間軸の長さにある。

exp1:ガソリンと電気を併用するハイブリッド車・HVは商品化に30年、水素を動力源とする燃料電池車・FCVは20年

exp2:次世代の夢の電池とされる「全固体電池」は90年代から研究開始し、車の駆動に成功、将来は充電不要の電気自動車が可能
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【豊田佐吉の理念】

 「常に時流に先んずべし」

 日本経済新聞 2014.10.3 一面 革新力 社会を動かす① より



【スティーブ・ジョブズ の名言】
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最も大事なことは、自分の心に、自分の直感に

ついていく、勇気を持つことだ

【安藤忠雄の名言】

2018.10.8

安藤忠雄さん パリで展覧会での講演会で訴える。
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どんな問題が起きても前を向き、心の中に青春さえあれば解決する

 日本を代表する建築家、安藤忠雄さんの展覧会がフランスのパリで始まるのを前に、安藤さんによる講演が行われ、大勢のファンが詰めかけました。


 展覧会は、フランスで開催されている日本文化を紹介する行事「ジャポニスム2018」に合わせて10日からパリで開かれるもので、安藤さんが設計した「光の教会」の模型や作品の設計図など160点が展示されます。

展覧会を前に8日、パリで安藤さんの講演会が開かれ、用意された300席に座りきれないほどの人が集まりました。

 安藤さんは、建築の専門の教育を受けずに建築家になったことや、大病を患いながらも創作を続けていることを語り、「どんな問題が起きても前を向き、心の中に青春さえあれば解決すると思ってください」と訴えました。

安藤さんは「展示を見た人に、人生に希望を持ってもらえるような展覧会にしたい」と抱負を話していました。



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by ykkyy | 2018-10-15 12:17 | 社会・企業が求める人財像 | Trackback | Comments(0)
イノベーション実現のための人材育成を考える・3
~イノベーション実現のための人材育成を考える・3~

日本経済新聞 2018.10.12
ニッポンの革新力・人材強国への道3より

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≪大学に求められるのは、自らの意思で次世代を切り開く人材の育成だ≫と、
 米カリフォルニア大学、東京大学、東海大学で教授を務めた黒川清氏が語る。

 社会が抱える問題は複雑になり、一つの専門分野の知識だけでは解決策は見いだせない。体系的知識の上に課題を自ら発見し、解決できる能力を持つ人材の必要性は買ってないほど高い。

≪人材をどう育てるか?≫

 こうした人材をどう育てるのか。情報処理推進機構が00年に始めた「未踏ソフトウェア創造事業」。約1700人の修了者からニュースアプリのグノシーやスマートニュースンなど250人超の起業家が生まれている。グーグルで活躍する人材もいる。
 責任者の竹内郁雄東大名誉教授は「人によって評価が分かれるような若者をあえて選んでいる」と分析。
 第一線で活躍する技術者らが:自らの基準で独創的なアイデアを選び、直接指導する。
細かな指示は出さず、判断を委ねる。

❖❖ 企業や社会が変化し、採用方法や人材育成のシステムを変える必要がある。


❖❖ 少子高齢化が進む中、日本が競争力を高めるには、一人ひとりが個性を磨いていくしかない。

【2014.10.3】

~革新力の原点:トヨタの場合~

 一人の天才の瞬発力よりも、多数の現場の執念がトヨタの革新力の原点だ。


【トヨタの研究開発の強み】

◆ 10年単位で研究開発を行う時間軸の長さにある。

exp1:ガソリンと電気を併用するハイブリッド車・HVは商品化に30年、水素を動力源とする燃料電池車・FCVは20年

exp2:次世代の夢の電池とされる「全固体電池」は90年代から研究開始し、車の駆動に成功、将来は充電不要の電気自動車が可能
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【豊田佐吉の理念】

 「常に時流に先んずべし」

 日本経済新聞 2014.10.3 一面 革新力 社会を動かす① より



【スティーブ・ジョブズ の名言】
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最も大事なことは、自分の心に、自分の直感に

ついていく、勇気を持つことだ

【安藤忠雄の名言】

2018.10.8

安藤忠雄さん パリで展覧会での講演会で訴える。
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どんな問題が起きても前を向き、心の中に青春さえあれば解決する

 日本を代表する建築家、安藤忠雄さんの展覧会がフランスのパリで始まるのを前に、安藤さんによる講演が行われ、大勢のファンが詰めかけました。


 展覧会は、フランスで開催されている日本文化を紹介する行事「ジャポニスム2018」に合わせて10日からパリで開かれるもので、安藤さんが設計した「光の教会」の模型や作品の設計図など160点が展示されます。

展覧会を前に8日、パリで安藤さんの講演会が開かれ、用意された300席に座りきれないほどの人が集まりました。

 安藤さんは、建築の専門の教育を受けずに建築家になったことや、大病を患いながらも創作を続けていることを語り、「どんな問題が起きても前を向き、心の中に青春さえあれば解決すると思ってください」と訴えました。

安藤さんは「展示を見た人に、人生に希望を持ってもらえるような展覧会にしたい」と抱負を話していました。



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by ykkyy | 2018-10-13 07:55 | 社会・企業が求める人財像 | Trackback | Comments(0)
イノベーション実現のための人材育成を考える・2
~イノベーション実現のための人材育成を考える・2~

日本経済新聞 2018.10.11
ニッポンの革新力・人材強国への道2より

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<教育のパラダイムシフトが始まっている!>

AIやロボットが高度に発達した社会では、知識や業務遂行といった従来型スキルだけでは不十分だ。今までにないアイディアを生む力が欠かせない。閉鎖的と指摘されてきた教育界が外部に知恵を求め始めた。

≪東京都千代田区立麹町中学校の「未来の教室」≫
 目指すは、教育の「オープンイノベーション」。

 生徒たちは手元のタブレット端末をのぞき込んで、画面に問題が表れると、タッチペンで解答、解説を見て理解を深める。教師は生徒のサポートに徹し、黒板も教室も使わない。教材は教育関連スタートアップのコンパスが開発。
AIが生徒の理解度に合わせて練習問題を出し、家庭学習でも使う。
 余った時間を『自主性』や『創造性』を育む活動に取り組む。

≪日本大学三島中学校の「先生が教えない授業」≫

 教育通信大手のZ会が開発したIT教材を導入し、課題解決型の授業に生かしている。生徒がタブレットで外部の専門家から情報を集めたり助言を受け、オンラインで議論し、解決方法を考える。

❖ 少子高齢化が進む中、日本が競争力を高めるには、一人ひとりが個性を磨いていくしかない。

【2014.10.3】

~革新力の原点:トヨタの場合~

 一人の天才の瞬発力よりも、多数の現場の執念がトヨタの革新力の原点だ。


【トヨタの研究開発の強み】

◆ 10年単位で研究開発を行う時間軸の長さにある。

exp1:ガソリンと電気を併用するハイブリッド車・HVは商品化に30年、水素を動力源とする燃料電池車・FCVは20年

exp2:次世代の夢の電池とされる「全固体電池」は90年代から研究開始し、車の駆動に成功、将来は充電不要の電気自動車が可能
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【豊田佐吉の理念】

 「常に時流に先んずべし」

 日本経済新聞 2014.10.3 一面 革新力 社会を動かす① より



【スティーブ・ジョブズ の名言】
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最も大事なことは、自分の心に、自分の直感に

ついていく、勇気を持つことだ

【安藤忠雄の名言】

2018.10.8

安藤忠雄さん パリで展覧会での講演会で訴える。
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どんな問題が起きても前を向き、心の中に青春さえあれば解決する

 日本を代表する建築家、安藤忠雄さんの展覧会がフランスのパリで始まるのを前に、安藤さんによる講演が行われ、大勢のファンが詰めかけました。


 展覧会は、フランスで開催されている日本文化を紹介する行事「ジャポニスム2018」に合わせて10日からパリで開かれるもので、安藤さんが設計した「光の教会」の模型や作品の設計図など160点が展示されます。

展覧会を前に8日、パリで安藤さんの講演会が開かれ、用意された300席に座りきれないほどの人が集まりました。

 安藤さんは、建築の専門の教育を受けずに建築家になったことや、大病を患いながらも創作を続けていることを語り、「どんな問題が起きても前を向き、心の中に青春さえあれば解決すると思ってください」と訴えました。

安藤さんは「展示を見た人に、人生に希望を持ってもらえるような展覧会にしたい」と抱負を話していました。



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by ykkyy | 2018-10-12 12:15 | 社会・企業が求める人財像 | Trackback | Comments(0)
イノベーション実現のための人材育成を考える・1
~イノベーション実現のための人材育成を考える・1~

日本経済新聞 2018.10.10
ニッポンの革新力・人材強国への道より

「無料 イラスト ノーベル賞」の画像検索結果
<人材強国へのヒントを考える>
イノベーションでリードした米国に追いつくため、中国やインドも人材開発競争に乗り出した。20年後、30年後を見据えた人材強国へのヒントを考える。

<ノーベル賞受賞者の受賞テーマの事業化まで>

≪本庶佑京都大学特別教授のノーベル生理学・医学賞≫
 受賞が決まり、日本のイノベーションに光が当たった。
がん治療に「革命」をもたらした本庶氏の場合、革新には10年単位の月日がかかることを示している。

≪2002年の島津製作所の田中耕一氏のノーベル化学賞≫
 受賞テーマのタンパク質の質量分析が事業に結びつくまでには、16年の月日が経っている。今年の8月、アルツハイマー病の原因とされる成分を血液から検出する受託事業を開始。田中氏の技術は化学での新素材開発や農業での汚染物質検査など幅広い応用が期待される。
 田中氏は話す。「イノベーションの本来の意味は『異分野融合』大学より企業の方が環境が整っている」

≪2014年の日亜化学工業の中村修二氏のノーベル物理学賞≫
 1993年に青色発光ダイオードの製品化に成功。

≪2002年の小柴昌俊氏のノーベル物理学賞≫
 浜松ホトニクスは、宇宙の起源を探るに不可欠な「カミオカンデ」向けのセンサーを引き受け、これを皮切りに数百億円の国家プロジェクトを受注。

【2014.10.3】

~革新力の原点:トヨタの場合~

 一人の天才の瞬発力よりも、多数の現場の執念がトヨタの革新力の原点だ。


【トヨタの研究開発の強み】

◆ 10年単位で研究開発を行う時間軸の長さにある。

exp1:ガソリンと電気を併用するハイブリッド車・HVは商品化に30年、水素を動力源とする燃料電池車・FCVは20年

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【豊田佐吉の理念】

 「常に時流に先んずべし」

 日本経済新聞 2014.10.3 一面 革新力 社会を動かす① より



【スティーブ・ジョブズ の名言】
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最も大事なことは、自分の心に、自分の直感に

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by ykkyy | 2018-10-11 12:03 | 社会・企業が求める人財像 | Trackback | Comments(0)
革新力の原点:トヨタの場合
~革新力の原点:トヨタの場合~

 一人の天才の瞬発力よりも、多数の現場の執念がトヨタの革新力の原点だ。


【トヨタの研究開発の強み】

◆ 10年単位で研究開発を行う時間軸の長さにある。

exp1:ガソリンと電気を併用するハイブリッド車・HVは商品化に30年、水素を動力源とする燃料電池車・FCVは20年

exp2:次世代の夢の電池とされる「全固体電池」は90年代から研究開始し、車の駆動に成功、将来は充電不要の電気自動車が可能


【豊田佐吉の理念】

 「常に時流に先んずべし」

 日本経済新聞 2014.10.3 一面 革新力 社会を動かす① より



【スティーブ・ジョブズ の名言】

最も大事なことは、自分の心に、自分の直感に

ついていく、勇気を持つことだ



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by ykkyy | 2018-07-11 21:43 | 社会・企業が求める人財像 | Trackback | Comments(0)
企業より学生へのメッセージ《平成24年度版》・・・B-109
~企業より学生へのメッセージ・・・B-109~
【株式会社 牧野技術サービス】
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≪事業内容≫
㈱牧野フライス製作所が製造する工作機械の据付、メンテナンス、修理、技術指導および部品販売を行っています。㈱牧野フライス製作所100%出資の会社です。ものづくりを支えている工作機械が、私たちの暮らしの欠かすことのできない製品を生み出し続けられるように、当社サービスエンジニアの技術力が守っています。

<募集職種>
【(技術系)生産・品質管理・設計関連職】生産管理・品質管理・各種メンテナンス

<OB・OG情報>
1名在籍

<学生へのメッセージ>
ものづくり、そして機械の『救命士』。それがサービスエンジニアです。世の中の高精度な製品は、サービスエンジニアの0.001mmの技術力。一度お話を聞きにきてください。

転載:平成24年度山形大学工学部合同企業説明会冊子および各社HPより

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by ykkyy | 2014-04-19 09:47 | 社会・企業が求める人財像 | Trackback | Comments(0)
企業より学生へのメッセージ《平成24年度版》・・・B-108
~企業より学生へのメッセージ・・・B-108~
【株式会社SUMCO】
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≪事業内容≫
半導体の基盤材料として使用される単結晶シリコンウェーハ。単結晶引き上げ~ウェーハへの加工~付加価値を付ける表面処理までを、行っています。世界の有力な半導体デバイスメーカーと綿密なパートナーシップにより成長してきた、当社主要事業です。
1.半導体用シリコンウェーハの製造及び販売 2.単結晶シリコン引上用石英ルツボの製造及び販売 3.シリコン包装容器の製造及び販売

<募集職種>
【(技術系)研究・開発関連職】応用研究・技術開発・基礎研究
【(技術系)生産・品質管理・設計関連職】生産・製造技術開発、機械・電機・電子機器設計、生産管理・品質管理・各種メンテナンス

<OB・OG情報>
8名在籍

<学生へのメッセージ>
SUMCOでは新人からどんどん仕事を任せる社風があり、研究に没頭できる環境があります。半導体に熱い思い・担当分野で世界屈指のエキスパートになりたいと考えている方はぜひ当社の門を叩いてください。

転載:平成24年度山形大学工学部合同企業説明会冊子および各社HPより

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by ykkyy | 2014-04-18 11:33 | 社会・企業が求める人財像 | Trackback | Comments(0)
企業より学生へのメッセージ《平成24年度版》・・・B-107
~企業より学生へのメッセージ・・・B-107~
【住江織物株式会社】
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≪事業内容≫
・インテリア製品(カーペット、カーテン、壁装、シート地、木質、硬質床材など)の企画・製造・販売
・自動車・車両内装材等の企画・製造・販売

<募集職種>
【(技術系)研究・開発関連職】応用研究・技術開発
【(技術系)生産・品質管理・設計関連職】生産・製造技術開発

<OB・OG情報>
5名在籍

<学生へのメッセージ>
皆さんが町でよくも射掛けるあの車の内装から国会の赤じゅうたんまで幅広い繊維商材を企画・製造・販売しているファブリックメーカーです。ぜひブースに足を運んで『SUMINOE』のことを知っていってください。

転載:平成24年度山形大学工学部合同企業説明会冊子および各社HPより

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by ykkyy | 2014-04-17 12:16 | 社会・企業が求める人財像 | Trackback | Comments(0)
企業より学生へのメッセージ《平成24年度版》・・・B-106
~企業より学生へのメッセージ・・・B-106~
【日立INSソフトウェア株式会社】
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≪事業内容≫
◆ビジネスソリューション:業種別システムの開発・運用サービス、ビジネスコンサルティングサービス
◆クロスマーケットソリューション:オリジナルシステムの開発、運用サービス、業務パッケージ構築サービス
◆インフラソリューション:プラットフォーム設計、構築サービス 関連製品の提供(ハードウェア、ソフトウェア、パッケージサービスなど)

<募集職種>
【(IT系)コンピュータ・通信・ソフトウェア関連職 】システムエンジニア
【(IT系)コンピュータ・通信・ソフトウェア関連職 】ネットワークエンジニア

<OB・OG情報>
7名在籍

<学生へのメッセージ>
若きエンジニアがのびのびと働き、お客様に喜ばれる製品開発やソリューション事業を行っています。皆さんの思いと力を思う存分発揮することができます。ぜひ会社説明会へお越しください。

転載:平成24年度山形大学工学部合同企業説明会冊子および各社HPより

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by ykkyy | 2014-04-12 12:00 | 社会・企業が求める人財像 | Trackback | Comments(0)
企業より学生へのメッセージ《平成24年度版》・・・B-105
~企業より学生へのメッセージ・・・B-105~
【株式会社共栄システムズ】
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≪事業内容≫
ソフトウェア開発、ネットワークサービス、カスタマ・エンジニアリング、ヘルプデスク、コンピュータ室運用管理、情報処理、他

<募集職種>
【(IT系)コンピュータ・通信・ソフトウェア関連職 】システムエンジニア
【(IT系)コンピュータ・通信・ソフトウェア関連職 】プログラマ

<OB・OG情報>
2名在籍

<学生へのメッセージ>
文系・理系は問いません。コンピュータに詳しくなくてもOKです。興味のある方は、是非とも当社のブースにお立ち寄りください。初心者にもわかりやすくご説明します。

転載:平成24年度山形大学工学部合同企業説明会冊子および各社HPより

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by ykkyy | 2014-04-11 12:00 | 社会・企業が求める人財像 | Trackback | Comments(0)